Die Absenzenquote konnte im Geschäftsjahr 2017 von 4.26 % auf 4.09 % reduziert werden. Die krankheitsbedingten Absenzen gingen von 3.76 % auf 3.69 % zurück. Während in der Berichtsperiode die Absenzen infolge Betriebsunfällen stabil bei 0.06 % verharrten, haben die Absenzen wegen Nichtbetriebsunfällen von 0.44 % auf 0.35 % abgenommen. Die Entwicklung der Absenzenquote ist insgesamt erfreulich. Das USZ intensiviert auch in Zukunft die Anstrengungen im Gesundheitsmanagement.
Absenzenquote und Wiedereingliederung
Absenzenquote
Entwicklung der Absenzenquote von 2015 bis 2017 und Aufteilung nach Art der Abwesenheit
Absenzen wegen Krankheit
Absenzen wegen Betriebsunfall
Absenzen wegen Nichtbetriebsunfalll